Interkulturelles Training

Unser interkulturelles Training konzentriert sich auf die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die zu einer erfolgreichen Kommunikation und Zusammenarbeit in multikulturellen Umgebungen führen. Dies umfasst die Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede; das Verständnis für die Einflüsse von kulturübergreifenden Faktoren auf das Verhalten der Geschäftspartner sowie die Entwicklung von geeigneten Strategien und Techniken für die Verhandlungsführung und anschließende Zusammenarbeit. Ziel des interkulturellen Trainings ist immer, die Kompetenzen der Teilnehmenden zu stärken und somit eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit in internationalen Geschäftsbeziehungen zu ermöglichen.

• Interkulturelles Training und Coaching bieten wir weltweit in mehr als 40 Sprachen
• wird in der Mutter- oder der Arbeitssprache der Teilnehmenden durchgeführt
• schlägt Brücken von einem Land zum anderen und verbindet unterschiedliche Arbeits- und Lebensstile
• ist so individuell wie die Menschen, die daran teilnehmen

KeSch – ein Partner für alle Kontinente

Als weltweit tätiges Trainingsunternehmen fördert KeSch die interkulturelle Kompetenzentwicklung in Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen. Neben den allgemeinen länderspezifischen interkulturellen Seminaren und Trainings bietet KeSch auch interkulturelle Verkaufs- und Einkäuferschulungen, Führungskräftetrainings und Verhandlungstrainings an. Das erleichtert den Arbeitsalltag in global aufgestellten Unternehmen und fördert das Erreichen der gesteckten Ziele.

KeSch Trainerinnen und Trainer, Coaches, Expertinnen und Experten kommen aus bzw. leben in Europa, Asien, Amerika und Afrika. Sie haben Lebens- und Arbeitserfahrung in unterschiedlichen Ländern und bereichern so alle Seminare und Trainings durch ihre Kompetenz.